Van waarden tot gedragsregels
Of het nu gaat om degene die actief zijn sport bedrijft, de passieve kijker of degene die meehelpt (een functie bekleedt) in de vereniging: een ieder moet plezier kunnen beleven aan het waterpolo. Dit houdt in, dat men gezamenlijk de vereniging moet inrichten, luisterend naar en zoveel mogelijk rekening houdend met de wensen van een ieder. Dit betekent natuurlijk ook afsprakèn maken over de wijze waarop je met elkaar omgaat, maar ook met anderen binnen de waterpolosport, zoals tegenstanders, scheidsrechters en gasten/bezoekers. Deze afspraken worden voorzover het onze leden betreft vastgelegd in het gedragsreglement, waarin we de waarden en normen voor ons handelen vastleggen en elkaar beloven deze te zullen nakomen.
Met betrekking tot het te voeren sociaal-ethische beleid binnen onze vereniging gelden de vijf basiswaarden, welke bij W.Z.K. afdeling Polo zijn:
Plezier
- Wij bieden aan onze eigen spelers, gastspelers en gasten geborgenheid en veiligheid.
- Wij vieren de overwinning
- Wij drinken een drankje na de wedstrijd
- Wij winnen met z'n allen en verliezen met z’n allen
- Wij zijn trots op wat wij hebben
- Prestatie gaat niet ten koste van plezier
- We lachen met elkaar en niet om elkaar
Respect
- Wij behandelen iedereen gelijk in en buiten het veld
- Ouders bemoeien zich niet met speltechnische zaken
- Wij gaan normaal om met andermans eigendommen( accommodaties en materiaal)
- Wij vangen nieuwe spelers en tegenstanders op en begeleiden hen
- Wij dragen het clubtenue zoals dat voorgeschreven is
- Wij respecteren het kantine reglement, ook voor wat betreft het gebruik van alcoholische consumpties
- Wij tolereren op geen enkele wijze het gebruik van drugs binnen het zwembad zolang W.Z.K. ervan de gebruiker is
- Ook bij uitwedstrijden, toernooien en buitenlandse reizen worden drugs niet geaccepteerd.
- Wij onthouden ons altijd van racistische uitlatingen en gedrag.
Eerlijkheid
- Wij geven eigen fouten toe (bal uit, bal achter, overtreding)
- Leiding/trainers en bestuur lichten keuzes toe (b.v. waarom Asp b en geen Asp.a, waarom een wedstrijd geschorst etc.)
- Leiders, trainers en bestuur communiceren beslissingen helder en duidelijk
- Wij benoemen positief gedrag en belonen dat positieve gedrag
- Wij ontmoedigen/corrigeren ongewenst gedrag
- Het bestuur verschaft voldoende informatie en de informatie die gegeven wordt is juist en tijdig
Betrokkenheid
- Ouders zijn zo veel als mogelijk aanwezig bij wedstrijden van de jeugd
- Ouders zijn met regelmaat bereid te rijden bij uitwedstrijden
- De coach ontvangt de tegenstander hartelijk en treedt als gastheer op.
- Trainers zijn met regelmaat bij de wedstrijd aanwezig (jeugd)
- Spelers dienen zich tijdig af te melden voor training en wedstrijd.
- Bestuur en begeleiders nemen klachten serieus en zoeken actief naar oplossingen
- Het bestuur, begeleiders, ouders en trainers nemen taken op zich en geven het goede voorbeeld
- Wij corrigeren ongewenst gedrag.
- Wij steunen elkaar bij het aanspreken van hen die ongewenst gedrag vertonen.
Sportiviteit
- Wij spelen het spel volgens de regels
- Wij wensen de tegenstander en scheidsrechter veel plezier en bedanken hen achteraf
- Wij hebben geen commentaar op de scheidsrechter/ leiding
- Wij complimenteren de tegenstander met de wedstrijd indien deze wint
- Wij vertonen geen agressief gedrag en accepteren dat ook niet van elkaar
- Wij applaudisseren als ouders langs de kant ook bij een mooi doelpunt van de tegenstander
- Wij maken en dulden geen racistische opmerkingen of opmerkingen die een ander schade kunnen aandoen
- Ouders ondersteunen spelers en begeleiders op positieve wijze.